DE: Acento.com.do
SANTO DOMINGO, República Dominicana.-La reducción de dos mil 500 a mil 750 pesos del bono alimenticio de los empleados del Poder Judicial, ha creado ronchas y provocado el llamado a huelga en este sector.El llamado a “huelga de brazos caídos” fue hecho por la Asociación de Empleados Judiciales, quienes invitan a todos los servidores judiciales a vestir ropa negra y un cintillo rojo en el pecho este miércoles 27 de junio.
“Para mantener el decoro, se necesita solvencia, es un abuso la rebaja al salario de los empleados judiciales, no mas abuso, exigimos aumento”, indica el afiche alusivo al llamado a protesta.
Los empleados del Poder Judicial no reciben un aumento salarial desde hace cinco años, sin embargo, el beneficio alimenticios, transporte, bono de escolaridad, entre otros son marginales al salario nominal que lo ofrece ese sector.
Posición Consejo del Poder Judicial
De su lado el Consejo del Poder Judicial (CPJ) afirmó que el beneficio del bono alimenticio sólo lo recibían el 50% de los empleados, lo que consideraban injusto que algunos empleados recibían los dos mil 500 pesos y otros no.
“Por resolución del Consejo del Poder judicial, del 4 de junio, se hizo una redistribución de la asignación presupuestaria asignada a estos fines, en busca de la equidad de este beneficio, por esto, el mismo ha sido ampliado en un 100% a los servidores judiciales a nivel nacional…”, explica una circular enviada por Román Jáquez, Director General Interino.
De acuerdo con el Consejo del Poder Judicial (CPJ) no era “justo” que empleados judiciales de las provincias, como por ejemplo, Santiago, San Francisco, entre otros pueblos lejanos, no recibieran el beneficio alimenticio.
"La medida buscó abarcar el 100% del personal ya que este beneficio era recibido solo por una parte de los servidores administrativos, y excluía, sobre todo, al personal de las provincias. El mismo se entrega por adelantado al mes anterior de consumo", indica el presidente del CPJ, Mariano Germán, en una nota de prensa.
Los empleados alegan que la Dirección General debió informarles la reducción del bono alimenticio antes de aplicarlo y que se reflejara en el salario, para ellos tener conocimiento.
